Как найти работу?

Жить беззаботно, не трудясь, в современном мире могут только единицы. Поэтому с поиском работы сталкивается каждый человек и не один раз.

Молодые специалисты после обучения ищут место с достойной оплатой, по своему профилю. Нестабильная экономическая ситуация регулярно вызывает волну сокращений, многие предприятия закрываются. Пенсионеры и люди предпенсионного возраста оказываются в группе риска невостребованных специалистов. Жизнь вынуждает искать дополнительный заработок или менять должность на лучшую. Наличие образования и профессионального опыта не даёт гарантии быстрого трудоустройства.

Рынок труда — это огромная сфера деятельности. Тут предлагают и потребляют человеческие способности. Продать себя выгодно – цель каждого, кто ищет работу. Чтобы это сделать нужно ориентироваться в событиях и действовать организованно.

Составьте план. Опишите предполагаемые действия. Соблюдайте задуманную программу. У человека, продумывающего шаги, шансов намного больше. Суетливость и хаотичность действий приведут к успеху только при невероятном везении.

Оцените способности и возможности

По каким бы причинам ни пришлось искать работу, важно правильно себя оценить. Устроиться за прожиточный минимум несложно. Но стоит приложить усилия, чтобы найти то, что нравится с приемлемой оплатой.

Вооружившись бумагой и ручкой, напишите профессии или должности, которые вам ближе по образованию и навыкам. Рядом честно опишите то, что вы умеете делать. Не забывайте про потенциал. Если вы легко обучаетесь, это позволит не боятся осваивать новое. Внутренняя честность поможет выявить несколько направлений по которым будет продвигаться поиск.

Составление резюме

Нельзя недооценивать этот краткое описание личных достоинств. Биография, изложенная в хронологическом порядке, мало кого интересует, если вы, конечно, не знаменитость.

Основная часть резюме — выгодное преподнесение личных и профессиональных качеств. Чтобы лучше составить коммерческое предложение собственных услуг воспользуйтесь советами психологов или специалистов по рекрутингу.

Как заявить о себе на рынке вакансий

Центр занятости

Регистрация в местном центре занятости придаёт человеку официальный статус претендента. В основном предлагаются должности на предприятиях, которые постоянно нуждаются в кадрах: заводы, фабрики, производства, коммунальные организации. Оплата труда от низкой до средней.

Не поддавайтесь заблуждению, что через центр занятости ищут работу неудачники. Это организация имеет огромный опыт. Сюда стекаются потоки информации. Здесь помогут молодому специалисту получить практические навыки. Определят человека средних лет. Позаботятся о пенсионере.

Центры занятости часто предлагают бесплатные обучающие курсы для желающих изменить профиль деятельности. После окончания курсов трудоустраивают.

Официально зарегистрированным гражданам государство предлагает временное пособие.

Проводятся ярмарки вакансий. 20% соискателей находят устраивающую должность.

Печатные издания

Следует дать объявление в различные газеты с предложением услуг. Текст должен быть кратким и максимально информативным.

Самостоятельно просматривайте специализирующиеся на трудоустройстве издания. Из газет можно получить информацию о том, какие специалисты больше необходимы. После нескольких звонков приобретается опыт телефонных переговоров. Чаще всего, приходится общаться с сотрудниками кадровых агентств.

Кадровые агентства

Поручить поиск работы людям, которые понимают в этом толк очень заманчиво. За хорошую должность не жалко заплатить. Можно самостоятельно посетить офис или выслать резюме по электронной почте. Если агентство берётся помочь, то они пригласят вас для заключения договора.

Обращайтесь к проверенным, рекомендованным специалистам. Сфера полна мошенничества. Не спешите платить деньги, не поддавайтесь обещаниям уже сегодня приступить к работе.

К разговору с сотрудником, который займётся поиском, подойдите серьёзно, словно вы общаетесь с работодателем. Захватите дипломы и резюме. Чем больше предоставите информации о навыках, личных качествах и желании трудиться, тем легче будет искать вам работу.

Хорошее кадровое агентство заинтересовано трудоустроить человека по выбранному направлению деятельности. Поможет в прохождении собеседования и испытательного срока.

Личные связи

Знакомые, родные и близкие помогают найти работу в 50% случаев. Просите сообщать об известных им вакансиях. Звоните, рассказывайте при встрече, напоминайте о себе. Все вокруг должны быть в курсе, что вам нужна работа. Это один из действенных способов.

Не стоит забывать об однокурсниках. Возможно, вы трудитесь в одном направлении и они посоветуют местечко по специальности.

Поиск в интернете

Зарегистрируйтесь на сайтах по трудоустройству. Направление поиска в интернете очень развито. Есть всевозможные форумы, где люди обмениваются советами, рассказывают о мошенниках, обсуждают работодателей, условия труда, размеры зарплаты. Очень много полезной информации.

Предложения будут приходить на почту. Отвечайте на те, что вызывают интерес, высылая резюме.

Работу можно искать на сайтах крупных компаний и организаций. Если предприятие заинтересовано в сотрудниках, предложения выставляются в разделе «Вакансии». Единственное, нужно убеждаться актуальна ли информация.

Разместите собственное резюме и множество работодателей рассмотрят предложение. Обновляйте объявление каждый день. Будьте настойчивы.

Не покупайте, даже за минимальную сумму, доступ к базам вакансий и контакты стопроцентных работодателей. Это обман.

Самостоятельный поиск. Можно обойти организации, где вы хотели бы работать, оставляя в отделе кадров резюме и координаты. Часто кадровики не подают сведений о свободных должностях. Стучитесь и перед вами откроется дверь в желаемую сферу труда.

Найти работу легче с мая по сентябрь. Во время отпусков многие нуждаются в дополнительных сотрудниках. Конкуренция летом меньше, потому что все желают отдыхать. А работодатели присматриваются к соискателям и выбирают лучших сотрудников.

---

Полезные советы

Если требования для претендентов слишком высоки: несколько высших образований, стаж, ограничения по возрасту, считайте эти вакансии обманом. Завышенные требования говорят, что компания заинтересована во внешней обложке, а не в квалифицированных сотрудниках.

Когда предлагают трудиться в надёжной организации, но на более низкой должности, чем хотелось, лучше согласиться. Продвинуться по служебной лестнице легче, чем устроится в солидную фирму.

Не теряйте время. Учитесь, посещайте курсы, семинары, тренинги. Дополняйте резюме сертификатами об окончании. Помните, что приветствуется знание языков.

Чем дольше не работаете, тем труднее устроиться. Материальные накопления могут позволять сидеть дома, но время уходит, унося шансы. Большие перерывы отрицательно воспринимаются руководителями. На собеседовании будет много вопросов и сомнений. Долго искать работу позволено только ТОП-менеджерам, потому что в их арсенале достижения и рекомендации.

Готовьтесь к собеседованию. Прочитайте информацию о том как успешно пройти собеседование. Продумайте детали. Провал на собеседовании одна из причин почему люди долго не могут трудоустроиться.

Статистика говорит о том, что постоянный настойчивый поиск увеличивает шансы найти работу за два-три месяца. Если ваши предложения отклоняют, пересмотрите подход к поиску. Возможно, где-то допускаете ошибку или используете не все возможности.

Не соглашайтесь на сомнительные предложения. Не бойтесь толкаться локтями. Проявляйте немного наглости. Народная мудрость права, качество помогает достичь счастья.

Поиск работы — это труд личный или совместный. Настойчивость и целеустремлённость вознаграждаются результатом.